En CEFORTH se desarrollan planes estratégicos que permiten a los trabajadores de las industrias actualizarse y mantenerse al día con la mejora de los procesos de trabajo y el permanente cambio tecnológico que hoy requieren las industrias química y farmacéutica.
El Centro de Formación de Talento Humano, CEFORTH, fue creado el 22 de diciembre de 2017 mediante la firma de un acuerdo entre el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), la Asociación de Laboratorios Nacionales (ALN), el Sindicato de la Industria del Medicamento y Afines (SIMA) y quien promueve la idea de creación del centro, el Parque Científico y Tecnológico de Pando (PCTP).
El proyecto surge a partir del diagnóstico realizado acerca de la proyección y el dinamismo de la industria farmacéutica en Uruguay, así como del altísimo impacto que tiene el ingreso de la tecnología y la automatización en los procesos de trabajo y la brecha cada vez mayor que se da entre estos avances y las habilidades y competencias de los trabajadores del sector. Así es que se definió la necesidad de crear una potente herramienta de formación para el trabajo, a través de cursos y talleres a los trabajadores, los desempleados y los estudiantes, que eleven su nivel de competencias en las industrias química y farmacéutica. De esta manera, CEFORTH busca potenciar dichos sectores integrando capacidades requeridas por las tecnologías actuales y los nuevos encadenamientos productivos relacionados. Como objetivo a mediano plazo, el foco está en convertirse y consolidarse en un hub de conocimiento y referente de formación para aquellos sectores tanto a nivel nacional como regional. Además de las capacitaciones planificadas y dictadas en CEFORTH, también se llevan a cabo conferencias con invitados y cursos a medida para las empresas que lo requieran.
El alto impacto que tiene el ingreso cada vez mayor de la tecnología en los procesos habituales de trabajo requiere personas capacitadas y con habilidades necesarias para acompañar estos profundos cambios y adaptarse a las nuevas realidades. Acompañar las nuevas tendencias y avances de la industria es parte del quehacer de CEFORTH, favoreciendo a los trabajadores del sector químico farmacéutico para que aumenten la competitividad de las empresas, la empleabilidad y la autoestima de los trabajadores.
Durante el 2019, el primer año de funcionamiento de CEFORTH, se ha logrado dictar 32 cursos y capacitar 486 personas. Mostraron interés en el centro 1.500 personas; y de estas cifras es importante mencionar que el 75% son mujeres y el restante 25% son hombres. La alta aceptación del proyecto, su validez y su representatividad está dada por los propios laboratorios, y de hecho, en el primer año de CEFORTH participaron de las capacitaciones trabajadores de 56 laboratorios en plaza.
Para el 2020, ya está planificado un cronograma anual con 51 cursos diseñados que no tendrán costo para los trabajadores ni para las empresas. Por otra parte, próximamente, se lanzará un Programa para Ejecutivos de la industria farmacéutica dirigido a directores, gerentes y mandos medios con temáticas vinculadas a habilidades gerenciales, procesos tecnológicos y certificación yellow belt. También para este año se estará implementando por primera vez una plataforma web que permitirá darles seguimiento a los alumnos e involucrarlos junto con los docentes y el personal del centro en un primer acercamiento hacia una plataforma de educación online que ampliará el rango de acceso a nivel nacional y regional.
Acerca de los cursos CEFORTH
¿A quiénes van dirigidos?
Los cursos CEFORTH son sin costo y están dirigidos a trabajadores y desempleados de las industrias química y farmacéutica. Para la selección de los participantes se tomarán en cuenta los criterios establecidos publicados en su web oficial, siendo prioridad los trabajadores en actividad de ambas industrias. Posteriormente, se priorizará a desempleados de la industria, estudiantes de química, bioquímica y biotecnología, trabajadores y desempleados de otro sector, en ese orden.
¿Dónde son dictados?
Por ahora, los cursos son dictados en las salas facilitadas por INEFOP, el aula-laboratorio CEFORTH, ubicada en el PCTP, y la sala de conferencias del PCTP en Pando; mientras que el resto de las locaciones son alquiladas. Los cursos que son dictados en Pando cuentan con traslado Montevideo-PCTP ida y vuelta.
¿Qué cursos se dictarán en 2020 y cuándo abren las preinscripciones?
El calendario de cursos CEFORTH 2020 se encuentra publicado en la web del centro www.ceforth.edu.uy/cursos, disponible para su descarga en formato PDF. Las preinscripciones a los cursos se abren tres semanas antes del inicio de cada uno y se cierran una semana antes. Para inscribirse a cualquiera de ellos, el interesado debe llenar el formulario de preinscripción que se encuentra en el menú, y una vez finalizada esta etapa, los seleccionados son contactados para obtener acceso al contenido de cada curso y demás detalles informativos.
